Шестеро молодых специалистов пришли на работу в Северодвинский родильный дом

В Северодвинском родильном доме прошел ежегодный праздник «День молодого специалиста – 2019». Этой осенью учреждение пополнилось врачом акушером-гинекологом и пятью специалистами со средним медицинским образованием.

Как отметили в Северодвинском родильном доме, ежегодного пополнения в семье ждут не только пациентки, но и коллектив учреждения. В этом году в «семью» роддома пришли шестеро молодых специалистов, и у каждого из них – свой интересный путь в профессию.

Врач акушер-гинеколог Мария Потяркина – «целевик», обучалась в клинической ординатуре за счет средств Северодвинского родильного дома, регулярно дежурила с врачами, за время учебы практиковалась во всех подразделениях и давно уже стала своей.

На работу в родильное отделение пришли братья-близнецы: операционный медбрат Алексей Меликов и акушер Александр Меликов. Молодые, грамотные ребята лихо взялись за работу и уже стали незаменимыми помощниками в родильном отделении.

Также родильное отделение пополнилось акушеркой – Екатерина Лысенко окончила Архангельский медицинский колледж. Несмотря на внешнюю хрупкость, девушка проявляет себя как работник с боевым духом и здоровым трудовым азартом.

Акушерка женской консультации Ксения Буторина родом из Пинежского района, но в качестве места, которому посвятит свое будущее, выбрала Северодвинский родильный дом.

Гинекологическое отделение роддома  не пополнялось молодыми кадрами давно.  В этом году после окончания Северодвинского медицинского колледжа на работу в отделение пришла Ольга Илатовская. Она не сразу выбрала своей профессией медицину, но уже завоевала уважение коллег и пациентов.

Главный врач Северодвинского родильного дома поздравила молодых специалистов, пожелав им успешной работы и верности профессии.

К поздравлениям заочно присоединился и министр здравоохранения Архангельской области Антон Карпунов. Он отметил, что привлечение молодых специалистов – постоянная, комплексная работа, которую ведут учреждения здравоохранения совместно с отраслевым ведомством. Однако участие в этом процессе должны принимать и другие заинтересованные организации и службы.

— Восстановление кадрового потенциала – непростая задача, которую необходимо решать комплексно, системно и в межведомственном взаимодействии. Для предоставления служебного жилья и компенсации коммунальных услуг в нашем регионе существует целый механизм, в который погружены не только система здравоохранения, но и муниципальная власть, и депутатский корпус, – отметил Антон Карпунов. 

Напомним, что Президент РФ во время «прямой линии» возвел кадровый вопрос в ранг государственной проблемы и обозначил ответственность регионов за обеспечение медицинских работников служебными жилыми помещениями с возможностью передачи жилья в собственность после 10 лет работы в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь.

Кроме этого, обеспечение профессиональными медицинскими кадрами системы здравоохранения – одно из ключевых направлений национального проекта «Здравоохранение» и его региональной составляющей.

Министерство здравоохранения Архангельской области