Работа для несовершеннолетних: правила и нормы

О правилах трудоустройства несовершеннолетних летом 2023 года рассказывает областной центр занятости населения.

Летом школьники могут не только отдыхать, но и заработать свои первые деньги. Законодательство защищает несовершеннолетних от тяжёлой работы и переработок, разделяет их на категории по возрасту, и для каждой из них прописывает свои особенности заключения  договоров.

Трудоустроиться в возрасте до 14 лет дети могут только на творческие специальности в кино, театре, цирке или концертной организации. В этом случае договор подписывает не сам ребенок, а один из его родителей. Также потребуется согласие органов опеки и попечительства.

В возрасте с 14 до 16 лет несовершеннолетний уже может заключить трудовой договор сам. Но для этого потребуется письменное согласие одного из родителей и органов опеки и попечительства. Продолжительность рабочего дня для подростка во время каникул до 16 лет не должна превышать 24 часов. С 14 до 15 лет можно трудиться по четыре часа в день, а с 15 до 16 лет - по пять.

Подростки, которые уходят из школы после 9-го класса, считаются закончившими общее образование. Они с 15 лет могут устроиться на работу без согласия родителей и органов опеки.

С 16 лет несовершеннолетний может заключать договор самостоятельно, ему не требуется разрешения родителей и органов опеки. С 16 до 18 лет несовершеннолетний может работать не более 35 часов в неделю по семь часов в день.

Несовершеннолетним запрещено работать в ряде специальностей. Например, до 18 лет подросток не может быть взять на работу с вредными условиями труда, в игорном бизнесе, в ночных клубах, на производстве, перевозке и торговле спиртными напитками и табачными изделиями, токсическими препаратами, материалами эротического содержания. Также несовершеннолетних нельзя брать на работу, где необходимо поднимать тяжести.