Министерством труда и социального развития Российской Федерации подготовлены Методические рекомендации по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от

Методические рекомендации устанавливают перечень работ, рекомендуемых для несовершеннолетних с учетом ограничений, установленных трудовым законодательством,


Методические рекомендации устанавливают перечень работ, рекомендуемых для несовершеннолетних с учетом ограничений, установленных трудовым законодательством, в том числе определяет допустимые должностные обязанности и закрепляют рекомендуемые формы должностных инструкций по ряду должностей. В числе рекомендованных работ указаны «гардеробщик», «мойщик посуды», «курьер», «промоутер», «дворник» и др.

Кроме того, в Методических рекомендациях подробно описаны вопросы правовых оснований заключения трудового договора с несовершеннолетними, особенности установления рабочего времени несовершеннолетним, организации приема на работу несовершеннолетнего, защиты трудовых прав несовершеннолетних, оплаты труда и материальной ответственности несовершеннолетнего.





Последние новости

Сгорел серводвигатель на ЧПУ/станке? Не спеши выбрасывать – ремонт возможен!

Разбираемся, когда серводвигатель можно спасти, как проходит восстановление и чем это выгоднее покупки нового

Как выбрать оборудование для молочной промышленности?

Узнайте, как выбрать идеальное оборудование для молочной промышленности: сыроизготовители, куттеры, вакуумные выпарные установки и многое другое.

Роспотребнадзор напомнил жителям Архангельской области о важности прививок от клещевого энцефалита

Специалисты заявляют: единственная специфическая профилактика заболевания — вакцинация.

Депутат Федорков: в формате межрегионального диалога решаем экономические и социальные вопросы

На площадке Псковского облсобрания депутатов прошло заседание постоянного комитета ПАСЗР по экономической политике и бюджетным вопросам.

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Курске на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *