Совет законодателей РФ при Федеральном Собрании обсудил проблемы дефицита кадров в системе здравоохранения

Основная проблема сферы здравоохранения — дефицит кадров. Для привлечения и закрепления кадров, особенно в малых городах и сельской местности, правительство РФ принимает меры, но не все они дают желаемый эффект. Например, целевой набор в медицинские вузы: по данным Минздрава, целевой набор работает отлично, выпускники выполняют свои обязательства, однако план приёма не совпадает с реальными потребностями.

«Мы проанализировали заявки регионов — там кто угодно, кроме тех, кто нужен. К примеру, стоматологи, которых переизбыток. В результате в текущем году субъекты «не выбрали» полторы тысячи мест из целевой квоты», — отметила спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко.

Валентина Матвиенко призвала минздрав и министерство науки и высшего образования Российской Федерации скорректировать план приёма с учётом реальных потребностей регионов.

Как сообщил председатель Государственной Думы Вячеслав Володин (фракция «Единая Россия»), дефицит кадров сводит на нет многие усилия региональных и центральных властей по модернизации здравоохранения: на современном оборудовании просто некому работать, оно простаивает, пылится.

Причина оттока медицинских кадров из госсектора понятна — он не выдерживает конкуренции с частными клиниками по уровню зарплат. Вячеслав Володин считает необходимым принять нормативы Минздрава о том, чтобы врач гарантированно получал не менее 55 процентов двукратной средней зарплаты по региону, а остальное добирал за счёт стимулирующих надбавок. Спикер Госдумы предложил регионам принять такие решения на своём уровне.

Председатель Архангельского областного Собрания депутатов Екатерина Прокопьева (фракция «Единая Россия») подчеркнула, что проблемы, которые поднимались на заседании Совета законодателей, очень важны абсолютно для всех регионов страны.

«Сегодня недостаточно регламентировать план приёма в медицинские вузы, необходимо осуществить ещё ряд мер, чтобы молодые специалисты шли работать в систему здравоохранения, особенно в сельской местности. В первую очередь, это вопрос предоставления жилья. Хочу отметить, что в нашей области жильё для молодых специалистов приобретается. Немаловажный фактор — дальнейшее сопровождение молодых врачей в глубинке: возможность их профессионального роста, достаточное финансовое обеспечение, обустройство быта семьи», - отметила Екатерина Прокопьева.