В России устроиться на работу без «корочки» стало проще
С начала февраля на территории РФ начал действовать приказ Минтруда, по которому на некоторые должности и специальности можно устроиться без профобразования.
С начала февраля на территории РФ начал действовать приказ Минтруда, по которому на некоторые должности и специальности можно устроиться без профобразования. Таких профессий ведомство установило почти 300.
В России профессии стремительно меняются. Иногда образовательные программы под те или иные специальности просто не успевают разрабатывать. Сейчас навыки и высокая обучаемость на рынке труда ценятся больше, чем диплом.
Министерство труда решило облегчить задачу кандидатам без «корочек». Благодаря новому приказу работодатели смогут принять сотрудников на такие позиции: аналитик рынка недвижимости, ассистент кредитного брокера, менеджер по продажам страховых продуктов, руководитель подразделения по качеству на производстве и т.д.
Это не единственное нововведение. Тем же приказом Минтруда разрешено брать на работу без документов об образовании или квалификации, но с последующим подтверждением квалификации: визажистов, мастеров по маникюру/педикюру, парикмахеров, портных и т.д.
Свою квалификацию сотрудники смогут подтвердить уже после трудоустройства в соответствии с правилами, установленными работодателем. Как подчеркнула член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб, они распространяются на всех соискателей, а не только на тех, кро прибыл в Россиию, или потерял работу из-за сложной экономической ситуации.
Руководитель молодёжного направления hh.ru Ирина Святицкая также считает, что сейчас на рынке труда востребованы навыки, а не документ об образовании. На это же указывают публикуемые на сервисе вакансии — почти 60% работодателей не указывают наличие
«корочки» как одного из важных требований к соискателю. Фото: stock.adobe.com
Министерство труда решило облегчить задачу кандидатам без «корочек». Благодаря новому приказу работодатели смогут принять сотрудников на такие позиции: аналитик рынка недвижимости, ассистент кредитного брокера, менеджер по продажам страховых продуктов, руководитель подразделения по качеству на производстве и т.д.
Это не единственное нововведение. Тем же приказом Минтруда разрешено брать на работу без документов об образовании или квалификации, но с последующим подтверждением квалификации: визажистов, мастеров по маникюру/педикюру, парикмахеров, портных и т.д.
Свою квалификацию сотрудники смогут подтвердить уже после трудоустройства в соответствии с правилами, установленными работодателем. Как подчеркнула член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб, они распространяются на всех соискателей, а не только на тех, кро прибыл в Россиию, или потерял работу из-за сложной экономической ситуации.
Руководитель молодёжного направления hh.ru Ирина Святицкая также считает, что сейчас на рынке труда востребованы навыки, а не документ об образовании. На это же указывают публикуемые на сервисе вакансии — почти 60% работодателей не указывают наличие
«корочки» как одного из важных требований к соискателю. Фото: stock.adobe.com
Последние новости
Как организовать эффективную помощь нуждающимся: от пожертвований до волонтёрства
Эффективная помощь нуждающимся: пожертвования, материальная поддержка и волонтёрство. Как выбрать надёжный фонд, организовать участие и избегать ошибок.
Когда ремонт бессилен: как понять, что блок питания пора списывать
Симптомы, по которым можно определить, что устройство больше не подлежит восстановлению
Автомобильные перевозки: преимущества и подводные камни
Разбираем, почему автотранспорт остается лидером в логистике и с какими трудностями сталкиваются перевозчики и клиенты.
Куда пойти с детьми в Уфе: 10 весёлых мест на выходные
Идеи для семейного отдыха в столице Башкортостана — от активных игр до познавательных музеев
Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Балашове