Минтруд разработал поправки о сохранении страховых выплат для работающих мам

Минтруд разработал поправки, которые сохраняют страховые выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет для граждан, которые досрочно вышли на работу.

Минтруд разработал поправки, которые сохраняют страховые выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет для граждан, которые досрочно вышли на работу. Документы размещены на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Согласно действующим положениям Трудового кодекса, родитель может получать страховое пособие только в случае, если, находясь в отпуске по уходу за ребенком, он занят неполный день. Размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет зависит от зарплаты матери за два года, предшествующих году рождения ребенка.

"Поправки, разработанные по поручению президента, позволят сохранять такие выплаты за родителями, даже если человек, взявший отпуск по уходу за ребенком, досрочно вернулся к работе на полный день", - пояснил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. Он уточнил, что изменения позволят родителям в период отпуска по уходу за ребенком трудоустраиваться к другим работодателям. При этом они сохранят за собой место в той организации, из которой ушли в декретный отпуск.

По данным Минтруда, в 2022 году ежемесячное пособие по уходу за ребенком получали 1 699 152 россиян, из них 142 465 человек (8,4%) работали неполный день.

https://rg.ru/

Источник

Предложить новость